Обязанности:
Управление персоналом магазина, разработка стратегии развития магазина,
планирование стратегии привлечения клиентов, аналитика продаж,
поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга, управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина, в подчинении – 20 человек.